Comments Page (1 of 11)

1 2 3 4 5 ... 11 Next

Ideas:   All | Recent | Trending | Comments

New Power management plan

May 27, 2015

2 Votes

Status: New

When Battery power reaches 100%, battery should start discharging, when it reaches 10% it should recharge the battery again using the ever connected AC Adapter / Charger. Dell should integrate this as part of their DC-IN port fuzzy logic / intergrate this logic with QuickSet utility, whichever is feasible. Some people use their laptops like desktops, always connected to power, hence battery health deteriorates rapidly. 1 yr / within 1 yr the battery dies. By using this idea, customers can get improved battery life. Dell can save on the costs. Win-Win for both parties.

2 Votes | 0 Comment

Categories: Desktops and Laptops, Service and Support, Small Business,

Alienware graphics amplier

May 26, 2015

2 Votes

Status: Acknowledged

Please use full graphics memory bandwidth to the alienware graphics ampliefer thats the only way that you can justify the full $300 price. It is simply crippling the frame rate of the notebook. Please try to fix this issue and make the best gaming laptops of all time 

2 Votes | 3 Comments

Categories: Gaming, Alienware,

Hardware Charger

May 22, 2015

3 Votes

Status: Acknowledged

I'd like to suggest that Dell start making a 90 degree charger plugin to a laptop. With the current straight plugin you have to be careful as not to put too much pressure on the plugin or you can damage either the plugin or your computer if you accidently bump it very hard.

3 Votes | 0 Comment

Categories: Accessories (Keyboards, etc.), Desktops and Laptops,

The Keeley Consulting Group Tanken om livets holistisk

May 28, 2015

1 Vote

Status: New

Enhver, der har arbejdet i en bank eller et privat selskab, for sags skyld, ved, hvordan arbejdet kan tage pa en stor vejafgift pa ens liv og sundhed. En fem-dages-ugen, otte-timers-en-dag arbejde-og-nej-sjov-inden for kan naesten lobe ud liv juice, medmindre man har en stikkontakt for at afbalancere ligningen en eller anden made. Men ville det ikke være dejligt, hvis arbejde allerede havde sjov inden for for at komme ud af slagmarken stadig smilende og ivrig efter at gore en anden dag kampen den folgende dag?   Dette kan synes for idealistiske eller fantasifulde for nogle; men en virksomhed, som Keeley Consulting Group, faktisk allerede gor det. All-business eller all-arbejde-og-nej-sjov appellerer ikke længere i den moderne forretningsverden, som det altid har haft tidligere. Business ledere vide hvad folk kigge efter i deres liv og deres job og give muligheder for folk til at udtrykke sig mere fuldt ud i deres arbejde tager intet mere end at give den balance, de har brug for og soger i andre omrader af deres liv.   Sjældne, selvom det kan synes for personer eller virksomheder i erhvervslivet til at tale om arbejde og sjov i et andedrag, det er et vigtigt princip, der har vaeret forsomt i sa lang tid. At opna balance er en naturlig lov, som vi mennesker ikke kan bryde uden at forstyrre de væsentlige cyklusser, skabe orden og succes i vores liv og inden for vores samfund.   Sa, hvordan vi opna denne balance? Ofte, er mennesker sa fokuseret pa nuvaerende uden hensyn til hvad der kunne ske i fremtiden. Arbejdsnarkomaner tendens til at tro, at arbejde er det primære, mens de glemmer, at arbejde er et middel mod et storre mal; som giver muligheden for flertallet af mennesker til at nyde livet den made, det skal nydes – ja, endda mens du arbejder, ikke bare nar du er faerdig med dit arbejde. Fabrikker, der laver legetoj bor vaere forst til at udstille det sjove og spaendingen ved at lave legetoj i stedet for at vaere de sweatshops, som mange maske forestille dem for at vaere. Forestil dig Santas elvere dovent og unsmilingly arbejder pa at sla gamle Saint Nicks juleaften deadline, som om de var underbetalt, sovnlose slaver. Hvilken slags virkelige sjove onsker at bringe til bornene og selv voksne i denne verden?   Godt, at vaere jolly pa arbejdspladsen kan sporge for meget af arbejdstagerne; men det kunne gore en masse godt, hvis vi havde halvdelen af Julemandens sjovt pa arbejde, især hvis det hjælper for at gore arbejde værd at gore, og som folge heraf mere effektiv. Uddannelse af mennesker at se på arbejdet og finde måder at opnå balance er netop en af de udfordringer, der er fremsat af Keeley Consulting Group til sin kursusdeltagere. I sidste ende, det er den person, der kan afgøre, hvordan at etablere denne balance i ens arbejdsliv. Det er et spørgsmål om at have den rette indstilling til at finde balancen mellem arbejde og sjov inden for de særlige omstændigheder i en bestemt virksomhedsmiljø.   Man skal indse, at denne balance, vi søger ikke er et produkt af kultur eller af trial-and-error. Det skyldes at udvikle ens følsomhed over for de muligheder, der tillader en person at integrere kravene i ens arbejde (hvad selskabet forventer) og ens personlige behov (hvad man forventer af arbejdet). Generelt folk har tendens til at se primært på den monetære gevinst når de tager på et job, selv om andre faktorer kommer. Ganske vist, er der mennesker, der ikke har noget imod gør beskidte arbejde, så længe de har frihed til at arbejde uden for et kontor eller nogle andre frynsegoder. Men i erhvervslivet, indstillingerne kan synes begrænset at finde muligheder for reelle sjov bliver hård. Det er stadig, hvor ens kreativitet kommer. Og Keeley Consulting Group har mange års erfaring i håndtering af nuancerne i at gøre folk ser muligheder for vækst og produktivitet samtidig ikke ofrer sit behov for sjov på arbejdspladsen.   Således Keeley Consulting Group, er en holistisk virksomhed, sig selv, overholder den idé, at opnå balance kræver integration af alle områder i livet, der er afgørende for ens centrale principper, som omfatter følgende: karriere, relationer, sundhed, spirituelle, finansielle og velvære. Disse er de ankre, der gør livet stabilt og ikke let forstyrret når hindringer eller kriser kommer.   At opnå balance og harmoni i ens liv og arbejde kræver ser på fire spørgsmål. Først og fremmest, hvad er dit mål i livet? Besvare dette spørgsmål sætter fokus de ting, der er vigtige for dig. Indstilling før du altid de ting, du ønsker at arbejde for gør arbejdet mindre belastende som du holder din seværdigheder på belønningerne eller destinationen. For det andet er hvor er du nu? I hvilken fase af din karriere og din relationer er du i og hvordan kan du bringe om frugtbare og positive fremskridt på begge områder? Hvad er ud-af-synkroniseret i ethvert område af dit liv vil komplicere ethvert problem eller hindring du kan støde på undervejs. Indstilling tingene rigtigt eller fjerne dig selv fra uproduktive situationer du befinder dig i nu vil give dig en bedre chance for at få succes. For det tredje, hvad kan du gøre nu? Vi alle stræber efter lykke jeg.

1 Votes | 0 Comment

Categories: IdeaStorm,

A handwring input method on smart device, keep both the handwring and the recoginazed results

May 28, 2015

1 Vote

Status: New

product:a handwriting input method on smartdevice. feature:keep  both the original handwriting and the recoginazed results , side by side or line by line,or file by file. prototype: details: no need to select candidate words while user is  writing , the product will choose the best one . sure, user can choose a better one by clicking the handwriting parse  when not in a hurry. why this idea come: i like to write something with handwriting, and also want to recoginaze them to computer--friendly format. i used some handwriting products that can only record the handwriting, and also some handwriting recoginaze products that can ony record the recoginazed result.  i want keep them both.

1 Votes | 0 Comment

Categories: Service and Support, Software,

Alienware alpha custom modify? cooling fans and case

May 23, 2015

2 Votes

Status: Acknowledged

I used my alpha for a few months. I upgraded the cpu to i7, hdd to ssd, ram and I really like it, although the gpu is average and cannot upgraded. Now, I am wondering that can we replace some parts like cooling fans, case, etc. I really hope someone or DELL can make more parts (like stronger cooling fans, transparent case) for us to customize our alpha. Did anyone think about that or seem anything about that. lol =D

2 Votes | 1 Comment

Categories: Accessories (Keyboards, etc.), Desktops and Laptops, Alienware,

2015 Alienware R2 17" Laptop Heat Fix, Here is how.

May 19, 2015

4 Votes

Status: Acknowledged

Add 4 custom fan settings in the bios.  Silent, normal, performance, Extreme gaming, user. Also allow fan speed customization (heat to fan speed ratio) in your Alienware AW command center. in the alienware forum there are 100 pages of compliants about overheating. http://forum.notebookreview.com/threads/official-alienware-17-r2-owners-lounge.770314/page-108Alienware R2 owners lougeAlso this one.Thank you for your time. Please save my laptop, and gaming experience.

4 Votes | 4 Comments

Categories: Gaming, Service and Support, Alienware,

M6800 update needs to occur

May 21, 2015

2 Votes

Status: Acknowledged

The precision m6800 update must include a 3 megapixel screen resolution option PLEASE!!!  I have used this laptop for portable medical applications as a physician with 2 megapixel screen but the resolution must go to 3 megapixels in next generation to optimize medical imaging. 

2 Votes | 1 Comment

Categories: Desktops and Laptops, New Product Ideas,

21:9 larger size

May 26, 2015

1 Vote

Status: Acknowledged

This would require getting together with a panel maker (LG preferably) and due to it's size would really require a premium panel to avoid backlight bleed and issues that grow the larger the panel.  But here goes: 38" 21:9 widescreen monitorCurvedResolution 3840 x 1600Same dot pitch as the 27" and 34" roughlyEquivalent to 1.5 wide 30" 2560x1600MHL2 DP 1.2 (or 1.3 if available) 1 of which would be miniDP out1-2 HDMI 2.0aUSB 3.0 hub 2 up 4 downSpeakers (up to you but they haven't hurt the U3415W)Color (2 panels, 1=8 bit 99% SRGB and 1=10 bit 99%+ AdobeRGB)Extremely light AG - per the U3415W0.5" or less bezel on 3 sidesShould utilize the film layer that enhances contrast in IPS screens because of the size and curve and the resulting challenges of maintaining uniformity and contrast, maintaining a minimum of 1100+ contrast ratio at all brightness levels This way you'd have SM (29), Med (34) and large (38) sizes of 21:9 sizesLarger 21:9's are proving to be extremely popular on the market for both productivity and gamingIt would be compatible with HDMI 1.4, DP 1.2, and driveable by Intel integrated GPU's as well as all discrete GPU's, meaning old and new technology could be used to drive the monitor.It would have the exact same pixel width as 4K, leading to standardization for software designersIt would be similar to having 2 30" monitors a popular professional setup (only 1.5x wide but similar to that setup without a bezel)Will only need 74% of the pixel GPU power to drive as a full 4k panelWill not have the scaling issues that the 32" 4K panels haveWill not take up the physical space nor require the compromises that 40" 4K TV panels have

1 Votes | 0 Comment

Categories: Desktops and Laptops, New Product Ideas,

1 2 3 4 5 ... 11 Next